你说话的方式，正在毁了你的优势

蔡康永曾问胡歌：“你喜欢长发还是短发的女生？”

胡歌说：“见到小S之前，我喜欢长发的；见了她之后，我觉得短发的更有魅力。”

蔡康永又追问：“如果有机会可以跟小S去旅行，你会带她去什么城市呢？”

胡歌回道：“带她去她老公在的城市。”

蔡康用又问：“那你愿意给几天时间与小S一起相处？”

胡歌说：“看她孩子吧。”

面对胡歌的回答，蔡康永大赞他：“很会建立和女人之间的安全距离。”

胡歌说话巧妙，连番躲开蔡康永在问题中挖下的“坑”，还顺带把身在台湾的小S盛赞。

会说话的人，在面对别人刁难时，都会从容应对，既可化险为夷，又能赢得口碑。

可谓，一箭双雕。

这样的人，事业又怎能不成功？

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在职场，好好说话很重要，

重要到，它可以决定你职场的未来

罗振宇说：“职场，或者说当代社会，最重要的能力就是表达能力，因为在未来社会最重要的资产是影响力，而影响力由写作和演讲两个能力构成。”

相对于写作，说话涉及更加丰富的使用场景，以及更高频的表达方式。

Spenser说：“不会表达的人，可能自己都没有意识到，错过了多少一次次成就自我的机会。”

在职场，会说话的人通常是众人焦点，且易获取各种资源，进而拥有更多晋升机会。

而不会说话的，即便能力很牛逼，大多被人无情冷落，有种沧海遗珠的悲凉。

某天，当一个能力不如你的人被提拔，你会不断问自己：“明明能力不如我，领导为何提拔他？”

这个时候，通常你有两种选择：

一种是沉默，被动接受现实；

一种是说话，站出来明辨“是非”。