广东云浮：机制创新悄然引发可喜变化(2)
大力推进司法规范化建设。近年来，在省院组织的案件评比中，该院上报的案件多次入选，其中云城区公路局原局长许某等三人贪污受贿案、郁南县平台镇政府工作人员贪污窝案先后被评为2012年、2014年全省“精品案件”，陈某等三人贩卖毒品案荣获广东省十佳“优秀公诉观摩庭”荣誉称号。
大力推进职务犯罪预防警示教育工作。2014年以来，该院在全市深入开展了“预防职务犯罪警示教育年”活动。通过开展“八个一”活动（组织查办一批大案要案，开展一批个案、系统预防，建设一批警示教育基地，打造一批警示教育品牌，建立一支宣讲队伍，编制一套预防教材，建立一个长效工作机制，开展一次预防调查问卷分析），全力构建“市、县、镇、村”四级全覆盖的预防职务犯罪新格局。截至目前，全市新建6个廉政教育基地，成立了预防职务犯罪宣讲团，“廉政大讲堂”已深入各地各单位开展巡讲百余次，开展预防职务犯罪警示教育643次，受教育人数达67391人，以“禅廉文化”为特色的职务犯罪警示教育已经成为广东省检察机关一项叫得响、有特色的预防品牌。
创新带来队伍变化
“八项工作机制创新”活动开展以来，该院以“三抓三提升”为主线，全面加强队伍能力建设，干警的发展理念、思想境界、大局意识、学习意识、工作主动性和创造性等发生了明显变化。
抓结构调整，提升队伍整体能力。加大对干部提拔、使用、培养力度，2012年以来提拔了科级干部25人次，目前科级干部平均年龄为41.25岁。干部队伍年轻化、专业化、精英化趋势愈加明显，整体战斗力上了一个新台阶。
抓教育培训，提升个人司法能力。几年来，该院在全市开展了“教育培训年”活动，大规模开展各类业务素能培训、岗位练兵活动，创设并形成公诉人律师抗辩赛、知识竞赛等多项特色鲜明的培训制度，以赛促学，以练代学，培养高素质的法律监督人才；认真落实检委会学习制度，突出“检察官教检察官”培养模式，加快理论知识向实践工作转化进程；积极组织检察干警到检察官学院及高等院校进修，近三年来共组织1088人次外出学习，目前科级干部本科以上学历达到100%，全市干警本科以上学历达到90%，全市干警的法律素养和实战水平都有了明显提高。
抓引导监督，提升干警自律能力。广泛开展了政法干警核心价值观、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等一系列教育实践活动，深入开展正风肃纪、规范司法行为专项整治等工作，认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等纪律规定，加大监督检查力度，筑牢拒腐防变的纪律底线；全面加强检务公开工作，自觉接受人大、政协、社会各界的监督，干警的工作作风、生活作风更加优良。
创新带来形象变化
近年来，该院紧紧围绕云浮市委中心工作，全力提升改革创新、业务质量、队伍建设新水平，努力创建围绕发展服务好、公正司法履职好、干部队伍形象好、基层基础建设好的“四好检察院”，争当山区市（县）检察院科学发展排头兵，为建设现代生态城市提供坚强有力的司法保障。
在这一思路的引领下，该院进一步加大联系上下、沟通左右的力度，努力创优云浮检察机关的外部发展环境。凡属检察机关立查的大案要案、检察工作的重大部署，第一时间向省院、市委主要领导汇报，遇有重大复杂疑难案件，及时向省院分管领导和对口业务部门请示汇报。
自2012年以来，云浮市检察院先后荣获广东省检察机关全省基层检察院建设组织奖、先进基层检察院、依法治省先进单位、全省法治文化建设试点单位、全省检察机关文化建设示范单位等荣誉称号，涌现出了省五一劳动奖章、全省检察机关先进个人、全省践行政法干警核心价值观先进个人等一大批先进人物。获得全国、省、市、县授予的集体荣誉60余项、个人荣誉150余项，得到了省院、市委和社会各界的广泛认可和高度肯定。广东省检察院检察长郑红到该院调研时指出：云浮市检察机关悄然发生着可喜的变化。
“希望我们云浮检察机关机制创新的做法，对欠发达的山区检察机关有一点启发和借鉴意义。”江理达检察长如是说。
打造以法治为核心的检察文化
2015年，云浮市检察院被广东省依法治省领导小组列为“广东省法治文化建设示范点”。该院在引领广大干警深入践行“尚德明法，弘毅笃行”的云检院训和大力弘扬“奉法清正，务实创新”的云检精神过程中，坚持将检察文化建设重心放在规范司法行为文化建设上，不断强化检察职业信仰，增强检察事业发展的软实力，提升检察机关的竞争力、公信力和影响力。
整合文化资源。成立了检察文化建设策划小组，组织干警利用业余时间策划和开展检察文化活动。加强与外部机关单位、团体组织互动，加大检察文化建设的外部推动力。以与市文联的互动合作为契机，充分发挥云浮检察官文联作用。与影视传媒合作拍摄检察工作、检察文化、职务犯罪预防三部宣传片，提升文化影响力。努力做到检察文化建设与业务建设、队伍建设相融合，与“两学一做”教育、“八项工作机制创新”、教育培训相结合，克服文化建设“两张皮”现象。
搭建载体打造文化品牌。2012年以来，每两年举办了一届检察文化周活动，集中展示云浮市检察文化建设成果，广泛开展文化活动，让检察文化走出机关、走进百姓，形成巨大的文化冲击力。推进“一院一特色”廉政文化建设，结合各基层院当地文化特色，挖掘打造“禅廉文化”“邓发精神”“蔡廷锴将军精神”“兰廉文化”等廉洁文化品牌。大力弘扬和践行社会主义核心价值观，将云浮市检察院打造成为“传统文化进机关”示范单位。
建设文化体系。制定《云浮市人民检察院检察文化建设五年（2013-2017年）发展规划纲要》，继续推动精神文化、制度文化、行为文化、物态文化创新发展，使检察文化建设有“形”、有“神”、有“声”。重点开展规范司法行为文化建设，组织学规范、用规范、赛规范等活动，定期举办文明礼仪常识讲座，举行文明礼仪知识竞赛，增强检察人员规范司法意识。
近两年来，该院先后获得全省法治文化建设试点单位、广东省第十四届“体育节”活动先进单位、全省检察机关篮球赛优秀组织奖等奖项，罗定市检察院被评为全省检察机关文化建设示范单位，“十八大光辉耀云检”专题文艺晚会得到各级领导和社会各界广泛好评。
“长×宽×高”构建立体教育培训体系
近年来，广东省云浮市检察机关构筑“长×宽×高”（长是指立足长远，宽是指培训的内容广泛，高是指培训的质量和要求）立体教育培训体系，干警综合素质明显增强。
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