广东佛冈深入推进劳动争议裁审衔接
2023-09-29 21:59:59 来 源:网络整理 移动版
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本报讯 近日,广东省佛冈县人民法院和县劳动人事争议仲裁委员会联合发布《劳动争议仲裁诉讼衔接机制》,推进仲裁与诉讼有效衔接,提高仲裁案件的质量和仲裁的权威,为群众解决纠纷提供更加便捷和多元化的渠道,从源头减少劳动争议纠纷进入诉讼。
据悉,今年以来,佛冈法院针对不断攀升的劳动争议案件开展深入调研发现,近三年来,佛冈法院审理的劳动争议案件以判决方式结案的案件中,和仲裁委裁决结果不一致的案件数超三成,影响了争议处理质量和效率,降低了仲裁和司法的公信力。
如何从源头减少劳动争议纠纷进入诉讼?衔接机制要求,在处理劳动争议纠纷时,要逐步统一裁审受理范围、法律适用标准,通过建立联席会议、信息共享、沟通协调、联合培训等制度,不断完善裁审衔接工作机制。
佛冈法院在调研中还发现,某陶瓷公司的130名员工申请劳动争议仲裁,法院受邀参加联合调解,最终实现33人撤诉、97人调解且全额收到案款的良好结果。为此,衔接机制还明确,对影响面大、涉及面广的群体性劳动争议案件,仲裁委和法院应当落实联动化解机制,力求以和解、调解等方式,,在诉前化解劳动争议纠纷。
此外,佛冈法院还总结辖区内劳动争议案件中存在的共性问题,向企事业单位、涉劳动争议处理部门发出司法建议,进一步发挥法院在法治建设中的职能作用,推动劳动者和用人单位构建和谐劳动关系,促进劳动关系和谐与社会稳定。(彭筠童)
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