云浮市出台最严水资源管理制度考核办法

　　近日，云浮市政府办公室印发《云浮市实行最严格水资源管理制度考核办法》。依据办法，各县（市、区）人民政府是实行最严格水资源管理制度的责任主体，政府主要负责人对本行政区域水资源管理和保护工作负总责。考核结果作为对政府主要负责人综合考核评价的重要依据。

　　考核内容分为指标考核、工作测评和公众评价三部分，重点考核最严格水资源管理制度目标完成、制度建设和措施落实情况。考核工作与国民经济和社会发展五年规划相对应，每五年为一个考核期，采用年度考核与期末考核相结合的方式进行。考核评定采用评分法，满分为100分。考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

　　各县（市、区）人民政府要在每年3月上旬前将本地区上年度或期末的自查报告上报市人民政府，同时抄送市水务局等考核工作组成员单位。市考核工作组对自查报告进行核查，赌博，对各县（市、区）进行重点抽查和现场检查，划定考核等级，形成年度或期末考核报告。市水务局在每年6月底前将年度或期末考核报告上报市人民政府，经市人民政府审定后，印发公告。经市人民政府审定的年度和期末考核结果，交由市委组织部，作为对各县（市、区）人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。

　　据悉，对期末考核结果为优秀的县（市、区）人民政府，市人民政府予以通报表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑；年度或期末考核结果为不合格的县（市、区）人民政府，要在考核结果公告后一个月内，向市人民政府作出书面报告，提出限期整改措施。整改期间，暂停该地区建设项目新增取水和入河排污口审批，暂停该地区新增主要水污染物排放建设项目环评审批。对整改不到位的，由监察机关依法依纪追究该地区有关责任人员的责任。对在考核工作中瞒报、谎报的地区，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。