“三年万企”培训启动 普及劳动法律法规

　　昨天，2016年—2018年姑苏区用人单位劳动法律法规“三年万企”培训工作正式启动。120名用人单位负责人及人事专员参加了首期劳动法律法规实务操作培训班。按计划，2016年至2018年期间，姑苏区将为1万家用人单位提供免费培训，通过宣传普及劳动法律法规，从源头防控劳动用工纠纷，促进企业健康发展。

　　据悉，“三年万企”培训计划主要包括两种培训形式。一种是基础式劳动用工实务操作培训，主要面向辖区所有用人单位开展人员招聘、合同签订、社保缴纳等具体实务操作培训。另一种是针对部分规模以上用人单位开展的专题式培训，由姑苏区人社局提供定向式、订单式的集中培训，帮助用人单位深入了解政策法规，解决疑难问题，提升用工实际操作能力。

　　据姑苏区人社局相关负责人介绍，为落实好“三年万企”培训计划，姑苏区人社局在辖区企业中发放了8000份调查问卷，全面梳理培训需求，同时，实行培训与监管结合，把企业培训情况纳入劳动用工管理信息库，将不按要求参加的单位列为本年度日常巡查、专项检查、社保稽核等重点监察对象，力争实现辖区企业依法用工水平和员工劳动关系满意度上升、投诉举报案件数和劳动争议案件数下降的“双升双降”目标。