别一看上热搜就骂
2021-12-06 14:39:44 来 源：网络整理 移动版
nrrg001@163.com
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时下年轻人最流行的职业是什么？
游戏主播、剧本杀编剧、测评up主……
但，要说“闷声发大财”那种。
剪刀手。
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说这话你可能嫌飘老土。
剪辑师，不是出了名的加班做成牛吗？
但同样是加班，有一种剪辑的工资默默领先——
入行5年，工资翻40倍。
最年轻的同事20出头，月薪近3万。
飘有被惊讶到。
最近一个圈内朋友告诉飘，时下最潮、最赚、又好玩的影视圈职业，是它：
综艺剪辑。
虽然本司也有一堆年轻剪辑师，这一年半载因为抖音做得好，拿了不少奖金福利。
但要和综艺剪辑师比，会不会想跳槽……
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所以今天，咱不聊影视和综艺。
把话筒交给表哥——
聊聊影视圈背后。
这几年被各大公司视为香饽饽的。
“黄金职业”。
我是毒Sir出场分割线 ![别一看上热搜就骂]()
综艺剪辑这么吃香，离不开国综的火热。
Sir也批过一些国综的弊病。
比如，比如。
但也提下，两个正在变化的细节。
一，综艺只会硬捧尬夸。
早些年，为了流量和收视率，不少节目“借鉴”了韩剧三宝：车祸，癌症，治不好。
来了套“综艺三宝”——泪点，爆点，人艰不拆。
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但这两年，国综或主动或被动，开始不按套路出牌。
比如，《创造营2021》随时想要“下班”的利路修。
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《向往的生活》成天“白嫖”导演组超市的MC。
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《十三邀》，嘉宾对摄像说，你们不要老对着我拍，去拍它们（树、天空）。
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别说观众不买单，现在的嘉宾和MC都想着法子“挑战”节目组。
二，综艺还是国外的香。
Sir不否认，国内综艺刚起步的前几年，很大程度上吃了韩综本土化的红利。
但放眼这两年，国综玩出了不少新花样。
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数量，也在突飞猛进。
2013年，70多部。
2018年，数量翻几番，664部。
越拍越多，越拍越长。
去年《这！就是街舞》总决赛，一期超过6小时，比两部《魔戒》还长。
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没时间看整期综艺？
抖音上#我在抖音看综艺#的话题，播放超过432亿次。
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从综艺数量暴涨，到节目变长、嘉宾“失控”。
现在的国综，正在悄悄改变。
好，以上都是大数据。
可能有同学极其冷静，想问下Sir：
综艺还能火几年？收入天花板在哪里？
别急，Sir确实扒到点行内人的料—— ![别一看上热搜就骂]()
要聊综艺行业前景，三五年经验的剪辑师未必够。
Sir身边的朋友，恰好聊起一位老OG。
王继磊。
入行11年，国内一线制作公司的创始人之一。
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没听过名字？
但你可能看过，追过——
《奔跑吧兄弟》。
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《青春有你》。
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《爸爸去哪儿》。
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多少“国民”综艺，都出自他团队里的剪刀手。
而前面说的5年涨薪40倍，也是继磊的真实故事——
2009年，继磊大学毕业。
当时他没多想，进了一家传媒公司做剪辑。
埋头剪了几年，做过《娱乐现场》《最佳现场》节目，也做过《分手大师》《同桌的你》等电影的预告片。
乍一看，他的起点比很多剪辑师高？
但年轻人工作，不都奔着有成长+有钱途。
传统访谈节目，不需要太多剪辑技巧，收入自然高不到哪去。
电影预告片，一般照着甲方爸爸需求来，个人成长也不如想象中快？
就这么兜转几年，继磊总感觉差点什么。
直到2013年，国内真人秀兴起。
他看到。
后期剪辑在节目制作中的比重越来越大，剪辑师的价值和发挥空间也不同往日。
随之而来。
综艺剪辑的需求、工资水涨船高。
年轻人等的，就是这口气。
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他决定专做综艺剪辑。
从几个人的小团队，做到了国内一线的制作公司。
一个有点扎心的对比。
做大型非季播节目，《今日说法》《非常静距离》等节目咖位够了吧，但一年二十万基本到剪辑的天花板了。
何况，大部分剪辑师还未必有机会做“头部”节目。
但在综艺剪辑，入行3年的成熟剪辑师，一年三四十万只是普遍水平。
懂的都懂。
这收入差距，不仅是实力的体现，更是行业大火的信号。
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再比如，继磊团队里最年轻的同事，01年生。
这位小兄弟贪玩没读大学，想着学门亲戚介绍的手艺，混口饭吃。
两年玩进去。
月薪过2万，还找到了成长的目标。
很多朋友可能不解，剪个视频嘛，B站、抖音上厉害的剪刀手多了去，剪个综艺怎么还成“黄金职业”了？
综艺剪辑，正当红。
说白了，前几年影视寒冬期，演员们无戏可拍怎么办？
活跃在各大综艺啊。
S级项目多，投资多，体量大，还是行走的热搜制造机。
但更多年轻人进入这行，看的不仅是收入。
综艺剪辑，够硬核。
不同于B站、抖音的短视频。
综艺动辄一小时起步，更考验剪辑者的叙事节奏，能不能抓好细节、与观众共情。
再对比影视剧，综艺的拍摄随机性大。
没有明确主题，也意味着剪辑师可创作的空间更大。
切精彩reaction不及时，失败；
花字解说用老梗，失败；
剪辑节奏不够一波三折，失败……
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大家都看到，短视频来钱多。
但用继磊的话说。
当综艺剪辑师决定去做短视频，只有四个字：
降维打击。
至于他们为什么不转行……
无非是，尝到了综艺剪辑的更多甜头——
综艺剪辑，够好玩。
像继磊负责了三季的《青春有你》剪辑组，近50位剪辑师，95后是主力军。
年轻人扎堆，不是在玩梗，就是在造梗的路上。
睡前交个片，第二天起床一看：
喜提热搜。
但更多时候。
剪辑师本人也没明白，这怎么就刷屏了……
比如，洗脑的“淡黄的长裙，蓬松的头发”。
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挂在热搜十几天的“哇哦”。
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《爸爸去哪儿》，萌出天际的“小辫子”嗯哼。
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“火龙果唇色”的小小春。
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更没想到的是……
爱豆本人突然出现，上个班顺便追星成功。
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继磊认为。
综艺剪辑能被称为“黄金职业”，最根本的还是供需关系——
剪辑劳动力的数量远跟不上市场需求的增长。
用人话说，就是年年月月都缺人。
注意，不是凡尔赛。
比如说。
现在的节目每增加一个机位，剪辑师要看的素材时长，几乎直接翻倍。
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综艺类型也在五花八门式增加。
你不懂亲子，可以剪悬疑类；不懂情感，可以剪竞赛类；不懂专业领域，可以剪语言类……
当综艺越做越长，越做越精，剪辑的工作量自然有增无减。
继磊观察到，80%的项目都处于人员紧张的状态。
你看到的超时工作，不是节目组抠搜……是真·招不到人。
像跑男这种户外真人秀，剪辑团队动辄四五十人，仍然不够用，要找外援。
收入？至少1000块一天。
而《青春有你》过年加班的日薪，你猜猜？
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当很多人从日出忙到日落，拿着几千块工资还得随时线上stand by。
综艺剪辑师一年跟2个项目，基本是做半年休半年。
看到这的“无效打工人”，是不是已经酸出汁了？
当然，继磊也说了。
需求大，不代表出活要求低。
前面提到，综N代越来越多，同类综艺在同时段battle很常见。
如果不懂得揣摩年轻观众的喜好，不到三五年就会被淘汰，只能一直做最初级的粗剪工作。
毕竟这代年轻人也算看综艺长大的。
怎么从大量素材中筛选出动人的故事线，才能满足越来越挑剔的观众？
比如，《国家宝藏》。
央视出品，文博探索节目，听起来严肃吧。
豆瓣评分三季不下9.0，看起来哪会沉闷？
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再比如，《密室大逃脱》做到第三季。
留住观众的不仅是恐怖、刺激，更是形式之下的温情、感动和热血。
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节目年轻化，剪辑师年轻化。
说白了，这也是综艺未来的趋势。
2020年，超过60%的综艺观众在29岁以下。
这就不奇怪，继磊做《青春有你》第二季时说：
“中国观众真的是一个太需要新鲜感的群体，不创新必死。” ![别一看上热搜就骂]()
吃个瓜不知不觉聊了这么多。
鬼点子多，收入高，综艺剪辑确实是年轻人的新世界。
但Sir相信。
看到这的你，无非是以下几种人：
第一种，综艺迷，对这行有吃瓜兴趣；
第二种，专注搞钱……
第三种，传统行业的剪辑师，正发愁找出路。
第四种，社会新人，刚好又对剪辑感兴趣。
所以吃瓜完，Sir也顺便牵个线吧——
刚毕业也好，想转行也好。
Sir能给的建议，不是赶不赶视频风口。
而是选对一个，真正让你有成长（又能来钱）的领域。
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就像继磊和他团队的年轻伙计。
毕业两三年，做到公司最年轻的高级剪辑师。
做对了选择，不说能赚多少，起码有门保值的手艺；再久些，做成了行业发展的见证者。
而剪辑这一行最大的好处是：
不看资历，不看出身，就看作品。
作品的天花板，就是你的收入天花板。
Sir不好说，每个人的天花板有多高。
但今天Sir有个更快接近，打破天花板的方法——
去看业内顶级的制作流程和创意思维。
就好比说，接触过不少80分的作品，了解别人是怎么做的，再去做相对简单的60分的剪辑，也就没那么难了吧。
超。级。福。利。
9月1日（下周三），晚上8点。
入行11年的“剪辑老司机”王继磊，将做客Sir电影私塾直播间。
为你揭秘——
那些动不动就上热搜，刷屏朋友圈的爆款综艺，都怎么做剪辑后期？
长按扫码，免费抢位
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划重点——
全。程。免。费。
正在愁就业的剪辑小白，适合。
想升级或转行的苦闷剪辑老司机，适合。
干互联网、广告、媒体、内容的……听点新鲜热辣的同行秘籍不香吗？
提到的案例，包括但不限于《奔跑吧》《典籍里的中国》《犯人就是你》等等。
最重要的。
听完之后，，你会知道一个综艺的后期剪辑全流程，从素材整理到粗剪、精剪再到各种花字特效怎么做，都有一个全面和清晰的认知和了解。
还有，业内最新的综艺影视化，从判定镜头、节目行动线，到主观视角推理、信息整理……
可以说，入行必听。
即使你走过路过，也值得为此开个眼界。
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Sir最后啰嗦几句。
现在年轻人都爱把“搞钱”挂嘴边。
但“搞钱”的表现往往是短期拼命过劳，长期躺平等死。
与其抱怨大环境内卷。
先练出更硬的手艺，不才能活得更自由。
顺便……更有钱。
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