新兴县为部队输送133名新兵
9月1日,新兴县召开2015年夏秋季“阳光征兵”电脑随机选择定兵会,随机产生了133名新兵。冯凯思 摄
9月1日下午,新兴县举办阳光征兵审批定兵现场会,近300名县领导、县征兵办、专武干部、应征青年、家长代表、市(村)民代表参加了此次审批定兵现场会。
为了贯彻落实《广东省“阳光征兵”实施办法(试行)》粤征〔2015〕15号文件精神,今年新兴首次实行电脑随机派号的方式决定入围名单以及明确新兵入伍去向,全面实施“阳光征兵”。
据悉,此次电脑随机选择审批定兵流程共有六个步骤,征兵办公布双合格人员名单、现场确定提前预定新兵对象名单、进行应征青年入围派号、进行应征青年入伍去向派号、公布入伍人员名单及入伍去向、由公证员现场确认活动结果有效。
经电脑随机后,此次定兵会从145名双合格应征青年中,产生了133名新兵,将悉数输送往部队,其中湖北武警61名、南海舰队62名、广东消防10名。
●南方日报新兴视窗记者 冯凯思 通讯员 周仁辉 施志良 王伟博
电脑随机派号决定入围与去向
9月1日下午,新兴县2015年夏秋季“阳光征兵”电脑随机选择审批定兵会,现场通过电脑随机选择的办法,从145名双合格应征青年中,确定了133名入围新兵以及入伍去向。
为了贯彻落实《广东省“阳光征兵”实施办法(试行)》粤征〔2015〕15号文件精神,今年新兴全面实施“阳光征兵”。
“廉洁征兵牵涉到武装部在驻地群众心目中的良好形象,也牵涉到广大应征青年的前途命运,对漠视禁令、顶风违纪踩‘红线’、越‘底线’、闯‘雷区’的,发现一起、查处一起,发现多少、查处多少,点名道姓通报曝光。”这是新兴县人武部部长游勇军在今年征兵工作会议上面对广大工作人员和群众代表作出的郑重承诺。
今年,新兴县人武部进一步明确廉洁征兵“十条禁令”,强化严守纪律、按章办事的意识,及时设置举报信箱、向社会公布举报电话,8月1日起安排专人24小时值守,及时受理来信来访,突出监督检查重点,紧盯应征报名、上站体检、审批定兵、分配去向等关键环节,确保举报渠道通畅,大力营造阳光操作、公开透明的良好氛围。
逾4000名适龄青年报名应征
应征入伍须经过初检、复检、政治审核等重重关口,据了解,自征兵工作开展以来,新兴县共有4221名适龄青年报名应征,795人通过镇初检,经过层层筛选,最终145人通过复检以及政审,其中大学生有31人。
为确保新兵质量,从8月21日开始,新兴县人武部联合县公安局、县教育局以及镇武装部专武干部等组成征兵政审工作小组,对应征青年的家庭、学校、所在村开展家访,确保对每一个体检合格应征青年做到“见到面、访到家、问到人”,细致审阅每一份证明材料,从严落实政治审核工作责任制。
“征兵政治考核工作是征兵工作的重要环节,严把政治考核关,把政治素质合格的兵员输送给部队,既是各级兵役机关和公安等部门的一项职责,也是一项政治责任。”县征兵办公室负责人说,应征者要注意时间安排,同时,政治考核和体检合格后,将会通知应征者所在的镇(街道)基层人武部,进行走访调查,8月底,县征兵办公室对体检和政审双合格的应征者进行全面衡量,确定预定批准入伍对象,同等条件下,优先确定学历高的应届毕业生为预定新兵。
提早着手征兵重点针对青年学生
笔者从新兴县人武部获悉征兵的准备工作早于今年初就开始着手。新兴县人武部部长游勇军告诉记者,“现在征兵工作必须做到一季征兵、全年准备。”
针对去年征兵报名人数“绰绰有余”,学历达标却勉强“及格”的窘态,今年,该人武部一改往年做法,过完元旦就着手准备今年征兵工作,重点把宣传对象放在青年学生身上。
据县人武部相关负责人介绍,他们对去年因年龄和学历没达标未能参军的青年进行重点关注,加大对这部分青年的宣传力度;在辖区各高等院校和高级中学组织开展了征兵宣传第二课堂活动,利用学生军训、军事日、国防教育宣讲等活动进行征兵宣传;设立7个固定征兵动员宣传点,使征兵动员常态化。利用春节、“五一”等长假外出务工适龄青年返乡时机,设置宣传点宣讲征兵政策,让“想当兵、当好兵”成为青年人的一种时尚。