解析辽宁篮球:体制成就首冠 未来走向何方丨深度(3)
冠军之后何去何从?
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博弈,体制与市场如何寻求平衡
代表行政力量的体制,与当下市场化与职业化之间的矛盾,正在愈发凸显出来,而辽宁篮球则是其中最明显的对立统一体。但一个不容回避的现实是,辽宁篮球现有的体制,几乎没有在短时间内进行根本性变革的可能。
也正因为如此,所有人都在寻找体制与市场之间一个微妙的平衡点。
在很多人固有的印象当中,相比很多民营俱乐部,辽宁俱乐部的投入总是处于明显劣势,但在这个赛季,辽宁队总投入和上个赛季相比,增加了人民币1200万元左右。俱乐部在赛季中期购买了价格高昂的液氮治疗设备,同时医疗组增加了一名队医,总共三名队医为球队进行医疗保障,在缓解、预防伤病,赛后按摩等方便,最大可能的为球队提供便利。这样的改变,也证明了辽宁篮球不断向职业化靠拢的决心。
今年辽宁队的夺冠,与政府在资金上的大力扶持有着密切的关系,而这有赖于体制发挥的重大作用。正是依靠着政府的专项财政扶植,辽宁队得以为郭艾伦、赵继伟、韩德君等核心球员开出相对合适的薪酬,并且签下高水平外援。而在半决赛开始前,辽宁男篮将主场搬回省会沈阳,沈阳市承诺每年拿出最高可高达2000万的专项资金来大力补贴辽宁男篮。而且沈阳市还将座位多达1.2万个的辽宁省奥体中心拨给辽篮作为主场使用,并且帮助辽宁队寻找新的沈阳当地冠名商。政府如此之大的财政扶植力度,除了辽宁之外也是绝无仅有。
“辽宁四年三进总决赛,终于在第三次获得了总冠军,这反映出我们目前辽篮现在运行的体制和机制是非常正确的,”辽宁省体育局局长宋凯,并不愿意把体制和市场对立开来,“我一直强调职业体育要有三个支架,首先是政府的支架,是以体育局为代表的;第二个是社会支架,俱乐部和企业的支持;第三个就是市场的支架。”
宋凯曾经作为辽宁省体育局副局长分管职业体育,对昔日十连冠的辽足因为人才流失而被迫降级深感痛苦,一直渴望改变这一人才流失局面,对辽篮他更是格外看重,多次现场观赛并协调各方予以支持。2016年他成为辽宁省体育局局长,开始有针对性地推出辽宁体育人才挽留机制。但同时,在这位辽宁体育的重要话事人看来,现有的大环境无法阻挡人才的流动,所以更应该顺势而为。“我们粗略的总结了,在CBA的赛场上一共有46名辽宁培养出的球员,辽宁队本身需求的顶尖人才是有限的,一个球队12个人,再增加15个人,辽宁男篮可以站在为全国输送人才的角度,市场经济下体育的人才流动是不可阻挡的,辽宁要敞开心胸办体育。”宋凯说道。
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