云城区：“5 ”模式把守纪律讲规矩落到实处

　　 南方日报讯 据云浮市廉政网站消息，云城区积极打造“5 ”模式切实把守纪律讲规矩落到实处，何为“5 ”？

　　“教育提醒”模式早防范。通过举办读书思廉、典型倡廉、警示促廉等党风廉政教育活动，强化提升党员干部讲纪律守规矩的意识，在重要活动和重要节庆日采取下发文件、发送廉政手机报等方式，对全区党员干部进行即时教育。两项党内法规出台以后，云城区纪委为全区纪检监察干部征订新《准则》、《条例》200多册，印制《中国共产党廉洁自律准则》台牌1000个发放到区直各单位及各镇（街）；印发“二十不准”对公职人员（特别是领导干部）的宴请进行温馨提示；组织全区党员干部参观梁桂华故居、腰古水东理廉文化教育基地，向全区副科以上领导干部发送廉政手机报4000条次。

　　“督查约谈”模式常提醒。通过明查暗访、专项检查、跟踪督查等形式，开展作风不实、责任意识不强等问题专项整治行动，查找党员干部在遵守政治纪律、落实中央八项规定、“四风”等方面存在的不足。至目前共出动230人次，制作暗访片5期，先后对6个单位在公车管理、领导带班值班等方面存在的问题进行全区通报。共对12名领导干部开展廉政谈话，发出信访函询书4份。

　　“问责立制”模式严规范。制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知》等，构建推动“两个责任”落实的常态化工作机制。细化党风廉政建设主体责任中党委班子、党委主要负责人和班子成员的15个方面60项具体责任。问责乡科级以上领导干部15人，做到“问责没有例外、没有死角”。

　　“执纪惩戒”模式快查处。对发生在群众身边的案件，坚持重拳出击、快查快结，坚持问题导向，实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位“两个责任”是否落实到位。今年以来，全区共受理纪检监察信访举报59件，核查率100%，按期办结率100%。

　　“自律担当”模式严管理。完善内部监督机制，严肃查处跑风漏气、以案谋私等行为，坚决防止“灯下黑”。优化区纪委机关内设机构设置，拟增设纪检监察室加强纪律审查工作，积极派员参加以突出主业、查办案件、监督问责等为重点的各类专项培训，把更多机构和力量调整到党风廉政建设和反腐败工作上。