新兴县：落实“四种形态” 坚持抓早抓小

近年来，新兴县坚持“早预防、早发现、早提醒、早处置”方针，构建抓早抓小工作新格局，将“四种形态”有效落实到监督执纪的日常工作中。该县继去年制定《县纪委廉政约谈办法》后，今年4月又出台了《开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的实施细则》，坚持把抓早抓小作为践行“四种形态”常态化工作来落实，防患于未然。今年1～4月，该县开展各类谈话141人次，其中，谈话函询4人次，谈话提醒57人次，廉政约谈72人次，诫勉谈话8人次。

　　同时，该县不断创新廉洁教育平台、方式，充分运用“廉洁新兴”微信公众号、《禅都说纪》手机周报以及“尚廉之家”微信群、QQ群等新媒体载体，把握重要节点时段，通过正反典型案例教育，及时推送时政要闻、廉洁文化、纪律条例解读等信息，并第一时间发布当地执纪审查信息，通报、剖析当地违纪违法典型案件，注重用身边人身边事警示教育，促进党员干部严守纪律“底线”。今年以来，该县通过“廉洁新兴”微信公众号，“尚廉之家”QQ群、微信群，《禅都说纪》手机周报等发送纪律规矩解读类信息1200多条次，通报曝光本地典型案件3起。

　　据了解，今年1~5月，新兴县纪检监察机关立案36宗36人，其中科级干部3宗3人；排查农村基层党员干部违纪违法线索79条，转立案36件。