云城区扶持困难群体再就业

本报讯 （特约记者 陈宇文　通讯员 江洋清　邵斌强）日前，记者在云城区有关部门获悉，云城区终坚持把解决困难群体再就业作为一项“民心工程”来抓，建立健全的就业困难群体的动态管理制度和就业帮扶长效机制，不断强化就业服务和指导，积极扶持就业困难群体实现再就业。
据了解，为帮助困难群体就业，该区按照上级的要求，建立了公益性岗位申报制度，出台了《云城区公益性岗位安置下岗失业人员实施方案》、《云城区区直就业难人员岗位援助承诺制服务规程》和《云城区贯彻落实省“三年30万”城乡就业援助工程初稿方案》，对困难群体实施就业援助政策。劳动部门还建立起结对帮扶援助制度，对困难就业人员实行“一对一”帮扶，包干到人，帮扶到人，帮扶到位。同时，该区依托各镇(街)劳动保障事务所和社区居委会，组织工作人员，对全区的就业困难人员进行全面调查摸底，建立“就业困难”人员情况台账，进行动态管理。并切实加强对“零就业家庭”、城镇低保户和农村贫困户劳动力的就业转移培训工作，组织他们开展劳动技能培训，提高其技能素质，真正实现就业脱贫。据悉，2007年，该区城镇登记失业低保人员18人，实现就业15人，就业率83%；“零就业家庭”3户4人，实现就业3人；全区农村贫困户662户，其中有35岁以下劳动力的贫困户231户，组织青年贫困劳动力培训210人，培训后成功转移就业189人，80%的有青年劳动力的农村贫困户每户至少有1人经培训后实现转移就业。