安徽合肥加强人才振兴赋能乡村振兴
2024-04-07 17:59:18 来 源:网络整理 移动版
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人才振兴是乡村振兴的重要组成部分,为乡村的全面振兴提供了坚实的人才支撑。近年来,合肥市引导品行好、有能力、有影响、有声望、热衷家乡建设事业的专业人才、经济能手、文化名人、社会名流等能人,回乡参与建设。以人才振兴赋能乡村振兴,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化。
推动乡村产业、文化、生态、组织振兴,必须推动人才振兴。努力培养一支高素质乡村人才队伍,是实施乡村振兴战略的活力源泉。近年来合肥市针对人才振兴就提出,要重视“新农人”,用好“新乡贤”,选好“带头人”,,鼓励市、县、乡干部退休前后下乡兼职,带领群众致富。
乡村振兴,人力、物力和财力等要素保障,缺一不可。合肥市支持脱贫户大中专毕业生、退役军人等回乡创业兴业,并鼓励符合条件的人员回乡到村任职。在资金保障方面,整合扶贫开发、村集体经济发展、农村人居环境整治和美丽乡村建设等资金,设立财政推进衔接乡村振兴专项资金。另外,优化支出结构,调整支持重点和使用方向,重点用于培育和壮大农村特色优势产业,并逐年提高产业发展资金占比等。
乡村振兴,关键在人。近年来,该市上下始终坚持党建引领,充分发挥党的政治优势和组织优势,大力推动各类人才要素资源向乡村流动。长丰县还开展了“归雁工程”行动,重点从熟悉“三农”工作的各类人才中,好中选优,回引一批“新农人、田秀才、乡创客”返乡发展,扎根基层投身乡村振兴。
思维一变天地宽。合肥市上下坚持选优配强“领头雁”,接续选派驻村第一书记和驻村工作队,出台选派干部管理实施细则,举办乡村振兴主题培训班等,汇聚推进乡村振兴的强大合力,不断为乡村振兴注入“新鲜血液”赋能乡村全面振兴。(记者许永军)
转自:消费日报
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