2017年广东省云浮市罗定市中小学教师招聘实施方案(220名)(2)
⑶报考中小学计算机、音乐、美术、体育、学前教育学科教师岗位,考试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科所必须掌握的基本专业知识与技能,说课内容为相应的中学、小学、学前教育学段的教材内容。
⑷报考电子技术应用、汽车运用与维修、电子商务学科教师岗位的,考试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科所必须掌握的基本专业知识与技能,说课内容为相应的中职教育学段的教材内容。
2.面试的具体时间、地点等具体事项由罗定市教育局另行通知。
(四)成绩
参加笔试加面试岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
考试总成绩合格分数线由罗定市教育局统一划定。
六、体检
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位组招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定进行考察。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在罗定教育网、罗定市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为7个工作日。
九、聘用
在同一招聘岗位组内,拟聘用人员按考试总成绩,由高分者先行选择岗位,若放弃选择岗位的,可依次递补聘用人选。拟聘用人员选择岗位后办理相关聘用手续,享受聘用教师待遇。聘用教师要与市教育局签订聘用合同(其中试用期一年)。
十、聘用的终止
聘用教师有以下情况的,市教育局可终止聘用:
1、试用期内经学校、市教育局、市人社局考核不合格的。
2、试用期内因身体原因不宜从事教师职业的。
3、聘用期间不按规定履行相应岗位职责、触犯刑律或有其他严重违法行为的。
十一、组织领导
市成立招聘考试工作领导小组,负责招聘考试的组织管理工作。领导小组下设招聘考试工作办公室,设在市教育局,具体负责考试的报名、资格审查和考务工作的组织及聘用的有关业务办理等工作。
十二、其他事项
1.不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。
附件1:罗定市2017年公开招聘中小学教师岗位表.xls
附件2:广东省2017年考试录用公务员专业目录.xls
罗定市教育局
2017年5月19日
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