不到2年,中国倒闭1790家创业公司,账上没钱,怎能不当炮灰?
关于创业公司有一个笑话:“你在市场上看到的创业公司,10个里有11个会失败。”
据相关媒体数据显示,2017年——2018年4月,共有1790家创业公司关闭。
创业最疯狂的那几年,少数成功者被冲至浪潮顶端,受万众瞩目。而被人们忽视的,是那些曾全力追赶浪潮,最后仍被浪潮吞噬的“失败者”们,他们沉默得就像从未出现过一样。
一
其实创业成功是小概率事件,创业的风险很大,人们看到的只是成功的典型,过来人应该都明白,创业是九死一生的事情。
很多创业者都会有这个经验:以为公司开始正式运作后,便可松一口气?怎料各种大小问题却开始不停出现,令他们不知所措,发现跟以前想像的完全是两回事。
就如2017年,那些倒下的创业公司:
追共享单车风口,造成一系列失误(单车丢失严重,运维成本过高,选择“山城”重庆投放)的悟空单车。
仅仅存在三年的光圈直播,烧钱严重,缺少盈利能力,造成融资不利。
这些创业失败者所留下来的经验告诉我们:
其一,创业需要谨慎,不可盲目冲动。
这并不是说创业之初要畏手畏脚,而只是说在创业之前,要做好充足的准备,要对各种风险有充分的预估,准备不周,仓促启动,失败的概率自然很大。
其二,创业也是创新,要避免跟风式创业。
看到那些“创业阵亡名单”不难发现,很多人都是受到外界的影响或者说蛊惑,在进行跟风式创业,比如在共享经济概念之下,似乎什么都可以共享,各种奇葩的共享经济横空出世,结果很快就遭到了市场的惩罚,不得不品尝失败的苦果。
二
在企业的成长过程中,经常会出现各种疑难杂症,就像每个人会经常生病一样。其实,预防胜于治疗,由于中小企的老板和员工都必须身兼多职,并没有足够的专业知识或人力去针对性地解决这些问题,所以中小企创业的失败率会比大企业高得多。
根本原因都处在小公司管理无章。无论你的企业规模如何小,必须有好的管理,必要的财务、人事、股权、工资、分红、业务分工制度必须建立,而且要带头执行。
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