罗定坤：高温津贴重在落实到位

何谓高温津贴？国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。虽然国家早有规定，各级政府也很重视，相关部门更是时常进行检查， 却依然有一些人拿不到。究其原因，无非是发放资金紧张，发放范围难以统一，发放标准不好把握等理由。让那些当享受高温津贴的一线职工望“贴”兴叹，反倒是室内工作的人员领到津贴。这就是说，该拿的拿不到，不该拿的反而拿了，造成这样的尴尬局面已不是一年两年。

另据媒体报道：“由于地区和行业有差别，经济基础也不一样，有些地方保工资、保开门、保经营都勉为其难，更谈不上各种津贴、补贴的发放”。也就是说，同在社会主义大家庭中，同在高温下作业，享受的待遇不一样，高温津贴就成了名副其实的“纸上清凉”或“口头福利”，不怪职工们有看法、有意见。

既然国家对发放高温津贴有明文规定，发放多少也有统一标准，那么，我们一些坐在空调房间办公的官员们，不妨想一些办法，挤出一些资金，不管怎么说，办法总比问题多，决心总比困难大，应该让那些在高温下的一线职工及时领到高温津贴。再说我们官员们要经常下去体察民情，了解民意，真心为民办一些实事，做一些好事，从而让高温津贴体现制度温暖和人文关怀，起到凝心聚力的作用。

让人可喜的是，又是赤日炎炎来袭，省市传来大好消息。目前全国有28省市明确了高温津贴发放标准，我省也不例外，每人每天12元，我市也将同步发放。由此可见，这是各级政府和相关部门立党为公，执政为民，积极主动为一线职工谋福利的一项好举措，虽然有少数地方在资金紧张的情况下，也能让职工们享受好政策带来的清凉，同时也将大大提高他们努力工作的积极性。

有一位时评家说得非常好：炎炎夏日，酷暑难耐。每月一两百元或两三百元的高温津贴，虽然不多，却是国家对坚守在高温环境下劳动者的体恤，体现出善意与温度，各方都要重视起来、都要付诸于行动。窃以为，高温津贴并不在于多少，重在落实到位。光媒体宣传不行，光下红头文件不行，光大会讲小会讲不行，光打雷不下雨更不行。