广东郁南县：深入开展“四项活动”打造“阳光开放组工”

广东云浮市郁南县组织系统以十八大精神为指引，围绕中心，服务大局，通过开展“组工干部联基层、组织工作大家谈、党建工作大宣传、组织工作齐参与”四项活动，建立健全组织部门创先争优长效机制，促使组工干部深入基层服务群众、增进工作透明度、强化宣传度、提高群众满意度，切实树立“阳光组工、开放组工”的新形象。

开展“组工干部联基层”活动

一是开展“领导联点、股室包村、干部帮户”活动。组织组工干部直接联系基层，与基层党员干部、先进人物、专家人才、困难群众“结对子”，直接听取群众意见，发现组织工作问题，推动组织工作落实。每位部领导确定1个基层联系点，每位组工干部联系1名党员，部机关以股室为单位分别与1个农村党支部建立基层联系点。二是开展“调研实践”活动。深入开展人才队伍建设、基层党建工作等内容的专题调研，结合每月重点工作提出有针对性的信息线索，调研撰写信息，为领导决策、研究起草文件、推动工作落实等提供更加丰富高效的信息服务。

开展“组织工作大家谈”活动

一是开展“部风大家谈”活动。围绕“公道、严谨、高效、创新”的部风要求，组工干部每人撰写一篇心得体会，交流思想，凝聚共识，激发活力；部领导每人谈一次工作方法，帮助组工干部理清工作思路，明确工作目标，提高工作水平。二是开展“向组织部长立体交心”谈话谈心活动。县委组织部门班子成员年内与联系的单位班子成员分别进行一次约谈活动。组织部长与各镇党政正职及县直各单位一把手谈心谈话；副部长与所联系的单位其他领导班子成员谈心谈话。同时，设立组织部长电子邮箱与干部进行网上交流，干部也可通过电话、网络、短信、书面等形式约谈组织部长。通过谈心谈话，2012年共收集了涉及加强年轻干部选拔培养、组工干部队伍建设等方面的35条意见建议，分别对6个不团结、闹情绪的班子成员和思想上有问题的10名落选干部进行了重点谈话，帮助他们化解了“心结”。三是举办“组织工作开放日”活动。从2012年开始，每年年底举办“组织工作开放日”活动，有针对性地邀请“两代表一委员”、基层党员干部群众、专家人才、离退休干部、新闻媒体工作者等代表，通过现场参观、查阅资料、召开座谈会等形式了解组织工作情况。

开展“党建工作大宣传”活动

一是电视报道。在县电视台设立“党建之窗”、“高举党旗 践行宗旨 献礼十八大”等栏目，黄金时段播放基层组织建设、干部人事制度改革、党管人才工作等方面的专题片，使组织工作得到群众认识、了解和认同。二是专刊宣传。创办《郁南党建快讯》，及时报道组织工作动态，宣传先进基层党组织争先进位情况，介绍优秀共产党员创先争优先进事迹，推广组织工作经验，介绍兄弟县（市、区）组织工作经验。《郁南党建快讯》于2012年6月28日出版，至目前已出版了5期，每期各4版，推出新闻报道80余篇，在社会上引起了广泛反响，受到广大党员干部群众的喜爱，成为引导全县各级党组织和广大党员团结奋斗的鲜红旗帜、激励前进的冲锋号角。三是建立组织部门新闻发言人制度。由部机关分管副部长主持新闻发布事宜，采取举办发送新闻通稿、接受记者采访等多种方式，重点发布当前主要工作进展情况，及时应对对相关媒体报道的回应和对群众质疑的说明。四是加强信息报送工作。要求全体组工干部对工作善于总结，勤于分析，及时结合实际把工作过程中的做法归纳总结，形成信息上报，增强组织工作宣传力度。2012年共上送各类稿件120多份，发表刊登于中央媒体的文章15篇，省级媒体的35篇，市级媒体的63篇，进一步提高了郁南县组织工作知名度。

开展“组织工作齐参与”活动

一是设立“网上组织部”电子邮箱。收集全县广大党员干部群众对我县党建工作、组织工作及组织部门自身建设的意见与建议，接受群众监督。二是建立组织工作观察员制度。各级“两代表一委员”、机关和企事业单位党员干部、农村（社区）党组织负责人等代表10人组成组织工作观察员队伍，对组织部门贯彻落实中央和省、市、县委决策及重大工作部署情况、作风建设等情况进行观察监督。(吴木生)